Le managérial est à la mode. Qui n’a pas lancé ou conduit son projet de développement managérial ? Communautés, partage de pratiques, ateliers, co-développement, les initiatives pour accompagner et professionnaliser les managers se multiplient. Les universités d’entreprise, autre très grande mode, rivalisent de créativité pour faire venir les bons intervenants, proposer les meilleurs MOOCS, cimenter les cultures managériales les plus fortes. Heureuses ou malheureuses, abouties ou balbutiantes, réelles ou virtuelles, ces initiatives vont cependant toutes dans le même sens : forger une culture et un collège de managers « up to date », capable de faire face aux enjeux contemporains.

Aucun projet, aucune croissance, aucun changement ni aucune transformation n’est envisageable sans l’énergie agissante, la parole éclairante, la perspective riche de sens données par les managers, sur le terrain, auprès des équipes, des clients, des partenaires.

C’est là-dessus que nous travaillons chez Axant. Tenez-vous le pour dit !